Mediation

Konflikte sind zugleich Krise und Chance.

Entscheidend ist der Umgang damit.

 

Eine Mediation eigent sich bei Konflikten im Team,

bei Differenzen zwischen Führungskräften,

Beschwerden von Klienten oder bei privaten Auseinandersetzungen. 

 

Die zeitnahen Ergebnisse einer Mediation helfen,

eine weitere Eskalation des Konflikts zu vermeiden. 

 

Diskret, allparteilich, ergebnisoffen und nachhaltig

unterstütze ich Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte. Perspektivwechsel, Wertschätzung und

die Entwicklung gemeinsamer, langfristig tragfähiger

Win-Win-Lösungen, stehen dabei im Vordergrund.

 

Außergerichtlich und in Kooperation erarbeitete Vereinbarungen führen zu einer gegenseitigen Akzeptanz

und machen den Weg frei für eine neue Dialogkultur.