99 erfrischende Trainingsideen westlich der Langeweile ...

 

Führung - Kommunikation - Teamentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung - Konfliktlösungen - Psychologie - Pädagogik - Psychiatrie

Was sind IHRE Themen?

Was sind IHRE Themen?

Individuelle Trainingskonzepte - maßgeschneidert für SIE & IHRE Teams

Führungskompetenz

Führungskompetenz

Werte - Motive - Rollenbewusstheit

Vom Kollegen zur Führungskraft

Vom Kollegen zur Führungskraft

Rollenwechsel - Autorität - Aufgaben -Führungskompetenz stimmig gestalten

Führungsstrategien

Führungsstrategien

Stil - Methoden - Tools

Neu als Führungskraft

Neu als Führungskraft

Stimmigkeit in Stil, Konzept & Kommunikation

Führungspersönlichkeit

Führungspersönlichkeit

Führungsqaulitäten weiterentwickeln: fachlich - methodisch - sozial

Führungskompetenzen

Führungskompetenzen

kommunikativ - sozial - emotional - methodisch

Delegation

Delegation

Delegationsregeln - mehr Zeit für Führungsaufgaben

Laterale Führung

Laterale Führung

Führen ohne Vorgesetzenfunktion

Stimmige Führung

Stimmige Führung

Führungspersönlichkeit - mit Rollenklarheit souverän führen - Stimmigkeit in der Kommunikation

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Führen mit System - Systemische Aufstellung von Themen und Teams

Die ersten 100 Tage ...

Die ersten 100 Tage ...

Erfolgreich als Führungskraft: Führungskompetenz - Führungsqualitäten -Führungspersönlichkeit

Zielvereinbarungen

Zielvereinbarungen

Führen mit Zielvereinbarungen: SMART - verbindlich - effizient

Mit Coaching führen

Mit Coaching führen

SMART - Stimmig - erfolgreich

QMS Führungsinstrumente

QMS Führungsinstrumente

Leitbild - Organigramme - Stellenbeschreibungen - Verfahrensanweisungen

Motivation

Motivation

Werte & Motive erkennen - sich selbst und andere führen

Wertschätzende Führung

Wertschätzende Führung

Leistung anerkennen - Erfolge loben - Führung durch wertschätzende Feedback-Kultur

Von Fall zu Fall

Von Fall zu Fall

Führungskräfte diskutieren schwierige Führungssituationen

Personalgespräche

Personalgespräche

Ressourcen entdecken - Potenziale entwickeln: strukturierte Gespräche FÜHREN - vom Bewerbungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch

Change-Management

Change-Management

Veränderungsprozesse initiieren - Umsetzungen erfolgreich begleiten

Meine Insel - Deine Insel

Meine Insel - Deine Insel

Respektvolles Abgrenzen als Führungskraft - Rollenwechsel stimmig gestalten

Wirkungsvoll Präsentieren

Wirkungsvoll Präsentieren

Information auf den Punkt gebracht

Resilienz für Führungskräfte

Resilienz für Führungskräfte

Mit innerer Stabilität Teams sicher führen

Hart aber Fair

Hart aber Fair

Professionell klare Grenzen setzen

Rahmenbedingungen guter Führung

Rahmenbedingungen guter Führung

Leitbild - Werte - Motive - Stellenbeschreibungen - Teamregeln

Führen und Folgen

Führen und Folgen

Begleiten - Fördern - Fordern - Teams entwickeln

Kurs halten

Kurs halten

Strukturen und Rahmenbedingungen für gute Führung schaffen

Personalauswahl

Personalauswahl

Motivation - Organisation - Ziele - Gespräche - Beziehungsmanagement

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Ressourcen erkennen - Potenziale fördern - Personalgespräche erfolgreich führen

Personalmanagement

Personalmanagement

Personalauswahl - Motivation - Organisation - Zielvereinbarungen - Beziehungsmanagement - Mitarbeiterbeurteilung - Arbeitszeugnisse

Erfolgsformel = 50 + U30

Erfolgsformel = 50 + U30

Was ich von DIR lernen möchte - Alter und Erfahrung effizient miteinander verknüpfen - Jung und Alt gemeinsam zu leistungsorientierten Teams entwickeln

Trennungsgespräche

Trennungsgespräche

Fair und respektvoll Abmahnungen und Kündigungen aussprechen

Kommunikative Selbstbehauptung

Kommunikative Selbstbehauptung

Angriffe und schwierige Gesprächssituationen stimmig und souverän meistern

Standortbestimmung als Führungskraft

Standortbestimmung als Führungskraft

Rollenbewusstheit - Klärung - Ziele - Visionen

Fire-wall statt Burnout

Fire-wall statt Burnout

Resilienztraining - Entspannter Umgang mit Stress

Selbst- & Zeitmanagement

Selbst- & Zeitmanagement

Selbstreflexion - Erfassen von Zeitbudgets - Effizient Prioritäten setzen - Zeitmangement

Work-life-balance

Work-life-balance

Gesundes Stressmanagement: Effizientes Selbst- & Zeitmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance

BEM

BEM

Betriebliches Eingliederungsmanagement - Strukturen - Gespräche - Ziele

Führung ist Kommunikation

Führung ist Kommunikation

Kommunikation ist Führung - Grundlagen der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

Kommunikation

Kommunikation

Psychologie & Technik: Grundlagen - Wer fragt, führt das Gespräch und erfährt Wichtiges - der aktive Zuhörer gewinnt

Körpersprache die überzeugt

Körpersprache die überzeugt

Wirkungsvoll nonverbale Botschaften senden - mit Kinesik & Proxemik überzeugend argumentieren

"Miteinander reden"

"Miteinander reden"

Die Kunst wertschätzender und klarer Kommunikation

Gesprächsformate von A-Z

Gesprächsformate von A-Z

Struktur - Set - Setting - Ziele - Frage-, Antwort- & Argumentationstechniken - Lexik - Phonetik

Besprechungsmanagment

Besprechungsmanagment

Mit Moderationstechniken Meetings - Teamsitzungen - Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert und effizient gestalten

Erfolgreiche Gesprächsführung

Erfolgreiche Gesprächsführung

Schwierige Gespräche lösungsorientiert führen - Krisen- & Konfliktgespräche souverän meistern

Kommunikationsmatrix

Kommunikationsmatrix

Wer braucht wann von von wem Informationen zu welchen Sachverhalten - Empfänger orientiert und effizient kommunizieren

Kommunikation - Schlüssel zum Erfolg

Kommunikation - Schlüssel zum Erfolg

Verstehen und Verstanden werden

Kommunikation & Service

Kommunikation & Service

Wertschätzende Kommunikation mit Klienten und Angehörigen - Qualität & Kooperation durch klare Kommunikation sichern

"Man kann nicht nicht kommunizieren"

"Man kann nicht nicht kommunizieren"

Alltagstaugliche Kommunikationstheorien & Kommunikationsmodelle

Gender Talk

Gender Talk

"Frauen reden anders, Männer auch" - Geschlechtsspezifische Kommunikation

Validation

Validation

Wertschätzende Kommunikation mit demenziell erkrankten Menschen

Wertfreie Dokumentation

Wertfreie Dokumentation

Professionelle Dokumentation für psychiatrische & geriatrische Einrichtungen - Überzeugen Sie MDK & Heimaufsicht

Klientenzentrierte Gesprächsführung

Klientenzentrierte Gesprächsführung

Wertschätzung - Empathie - Echtheit - Kongruenz - Gesprächsformate & Beratungen nach Carl R. Rogers

Persönlichkeitentwicklung

Persönlichkeitentwicklung

"Um zu werden wie man sein will, muss man erst sein wollen, wie man ist." (Rumi)

Persönlichkeitspsychologie

Persönlichkeitspsychologie

Sich selbst und andere neu entdecken - Riemann-Thomann-Modell - Big Five - Lebensmotive

NLP

NLP

Neurolinguistisches Programmieren - Mit sich selbst und anderen gut in Kontakt

Arbeit mit dem Inneren Team

Arbeit mit dem Inneren Team

Sich selbst und andere führen - Steuerung des Inneren Teams - Lenkung des äußeren Teams

TA - Transaktionsanalyse

TA - Transaktionsanalyse

Sich selbst und andere besser verstehen - "Ich bin okay - Du bist okay": Humanistische Psychologie für den Führungsalltag

Brücken bauen

Brücken bauen

Kommunikationstechniken aus dem NLP: Spiegeln - Pacen - Aktiv Zuhören

TZI - Themenzentrierte Interaktion

TZI - Themenzentrierte Interaktion

Gemeinsam zum Ziel - Gruppendynamik gestalten - Teamdiskussionen steuern

Im Einklang mit Beruf & Familie

Im Einklang mit Beruf & Familie

Leistungsfähig im Beruf - Entspannt im Alltag - Souveräner Umgang mit Stress

Teamdiagnostik - Teamentwicklung

Teamdiagnostik - Teamentwicklung

Analyse von Teamstrukturen - Teamentwicklung - Teamrollen nach Bellbin

Das Dream-Team

Das Dream-Team

Teamdiagnostik - Gruppendynamik - Rollenklarheit - Kraftvoll Stärken & Schwächen ausgleichen

Creativ-Team-Workshops

Creativ-Team-Workshops

Standortbestimmung und Zukunftswerkstatt - Moderierte Teamentwicklung

Teams entwickeln

Teams entwickeln

Es lebe die Vielfalt - Das Team als lernende Organisation

Moderierte Teamworkshops

Moderierte Teamworkshops

Ideenwerkstatt - Change-Management-Prozesse effizient begleiten

Moderation

Moderation

Techniken & Tools: Workshops und Besprechungen schnell und effizient auf den Punkt gebracht

Kollegiale Supervision & Beratung

Kollegiale Supervision & Beratung

Gemeinsam neue Perspektiven entwickeln - Experten aus der Praxis beraten Experten in der Praxis

Verhandlungsmanagement

Verhandlungsmanagement

Faire Konditionen - Tragfähige Kooperationen - Respektvolle Dialogkultur -Erfolgreich verhandeln

Deeskalations-Training

Deeskalations-Training

Spannungen abbauen - Gewaltfrei kommunizieren

Konfliktlösungsmanagement

Konfliktlösungsmanagement

"Hätten wir das Wort, hätten wir die Sprache, wir bräuchten die Waffen nicht" Ingeborg Bachmann

Konfliktklärung

Konfliktklärung

Trotzdem miteinander reden - Konfliktmuster erkennen - kontruktiv Konfliktgespräche FÜHREN

Mobbing

Mobbing

Prävention durch Kommunikation

Reklamationsmanagement

Reklamationsmanagement

Konstruktiver Umgang mit Beschwerden & Reklamationen

Inklusion

Inklusion

Umsetzung der UN-Resolution - zwischen Selbstbestimmung & Fürsorge

ICD-10 & ICF

ICD-10 & ICF

Der Mensch hinter der Diagnose - ICD-10: Struktur, Diagnosekriterien, Alphanumerische Codierung - ICF: ICF basierte Förderplanung

Behinderungsbilder

Behinderungsbilder

Der Mensch steht vor dem Diagnosecode

Trisomie 21

Trisomie 21

Diagnose - Therapie - Respekt - Toleranz - Fordern - Fördern - Verstehen

Sexualität & geistige Behinderung

Sexualität & geistige Behinderung

Spannungsfeld zwischen Selbstbestimmung und Fürsorge

Psychische & Verhaltensstörungen

Psychische & Verhaltensstörungen

Diagnostik - Störungsbilder - Therapieansätze - Heilpädagogische Begleitung

Trauma-Bewältigung

Trauma-Bewältigung

Entstehung von Traumata - Begleitung traumatisierter Menschen - Traumapädagogik

Bindungstheorien

Bindungstheorien

Sichere Bindung - Umgang mit Bindungsstörungen

Herausforderndes Verhalten

Herausforderndes Verhalten

Umgang mit Aggression - Deeskaltionsstrategien

Entwicklungspsychologie

Entwicklungspsychologie

Freud - Erikson - Piaget

Gesunde Ernährung im Kindergarten

Gesunde Ernährung im Kindergarten

Konzepte & Elternabende - Energiebedarf von Kindern - Lust auf Gesundheit

Grenzgänger

Grenzgänger

Klarer Umgang mit herausforderndem Verhalten - Wertschätzend Grenzen setzen

Autismus - Spektrum - Störungen

Autismus - Spektrum - Störungen

Verstehen und Verstanden werden - Respektvolle Begleitung von Menschen mit autistischen Störungen

ADHS & ADS

ADHS & ADS

Erkennen - Verstehen - Begleiten - Heilpädagogische Ansätze

Borderline

Borderline

Persönlichkeitsstörung Typ Boderline - Umgang mit Autoaggression, Regeln, Nähe & Distanz

Ess-Störungen

Ess-Störungen

Diagnose - Therapie - pädagogische Begleitung

Umgang mit Depressionen

Umgang mit Depressionen

Warnsignale erkennen - Hilfe zur Selbsthilfe initiieren

Sucht

Sucht

Abhänigkeitserkrankungen - Sucht am Arbeitsplatz - Co-Abhänigkeit

Psychopharmaka

Psychopharmaka

Segen & Fluch - Wirkungen & Nebenwirkungen - verantwortungsvoller Umgang mit Medikamenten

Epilepsie

Epilepsie

Menschen bei epileptischen Anfällen sicher begleiten - Diagnose - Therapie - Erste Hilfe - Dokumentation

Medikamentengabe

Medikamentengabe

Rechtssichere Medikamentengabe in Werkstätten - Schulen - Kindergärten

Demenz - Morbus Alzheimer

Demenz - Morbus Alzheimer

Diagnosekriterien - Therapieansätze - Demenz verstehen und würdevoll begleiten

Suizid

Suizid

Hilferufe erkennen - Hilfe zur Selbsthilfe anbieten - Entscheidungen akzeptieren - Trauer begleiten

Sterbebegleitung

Sterbebegleitung

Sterbephasen - Sterbende Menschen achtsam begleiten - Symbolspache sterbender Menschen - Umgang mit der eigenen Endlichkeit

Trauerbegleitung

Trauerbegleitung

Phasen der Trauer - Trauerreaktionen - Trauerbewältigung - Trauerrituale - trauernde Menschen achtsam begleiten